临沂市履职考评系统

履职考评系统软件是致力于枣庄市机关事业单位打造出的一款工作员履职考核系统，包含日常工作中的填报、审查，工作日志历史数据及其职工工作情况的能力评定，此版本号为桌面快捷方式登录入口。有须要的朋友们赶紧来多特软件站网免费下载！

履职考评系统软件官方网详细介绍

枣庄市履职考评系统软件为科学合理评定行政事业单位机构编制配备及工作员岗位职责执行状况，市编办以计算机技术和互联网大数据为基本，机构开发设计了行政事业单位履职考评系统软件，完成用权全透明、工作留痕、效能可评，逐步推进各个单位优服务项目、提高效率、正风格。现阶段，系统软件已在市经信委、教育部门等13个市直单位单位和大部分区县编办优先组织开展示范点。

自主创新管控方式，合理处理“机构编制调整缺乏客观性根据、定编效能量化分析缺乏数据信息支撑点、履职考评不足深层次常常、放管服改革实际效果检测不足立即精确”等问题，依照”互联网技术 互联网大数据 履职考评“技术性方式，对机关单位事业单位编制效能实时监测、分析研判、创新管理，为机构编制资源科学配备、干部考核管理方法探寻新途径。

枣庄市履职考评系统功能详细介绍

1.工作日志的审查

2.工作日志的填报

3.工作任务的考评和评定

4.工作日志历史时间查询记录和统计分析

履职考评系统功能特性

1.职责每日任务，岗责相匹配；

以三定规定部门岗位职责及单位本年度工作要点为考核指标，使各岗位工作职责进一步优化到人，使其管理服务整个过程主动对比法律规定岗位职责，保证用权不足球越位、履职不缺乏，完成人岗一致、工作中目标明确。

2.工作日志，履职留迹；

将日常工作中梳理细分化为业务工作类、查验调查类、学习培训教育、文本材料类、大会学习培训类、嘉奖奖罚类、值勤加班加点类、请假请假类等8个类别33个小项，根据每名党员干部归类填报工作日志，完成工作中即时纪录、內容全过程留迹。

3.履职审查，等级管理方法；

为有利于领导干部把握工作进展，每名工作员填报的工作日志需经部门责任人、上级领导二级核查审阅，逐层承担严格把关，完成有布署有查验的工作标准。与此同时，根据单位内公布查看部门、工作人员的工作日志，有益于加强统筹兼顾、掌握全方位工作中、提高工作能力。

4.统计分析评定，效能可评；

对每一个单位、每名党员干部的履职、用权、服务项目、工作成果等分时间段、分类型、分个人开展数据分析，合理展现履职关键、薄弱环节等具体情况，完成履职考评量化分析，为提升机构编制管理方法效能和加强党员干部日常管理方法给予关键参照。